Im Business-Coaching stehen viele verschiedene berufliche Aspekte im Fokus. Aber es geht immer um eine ressourcenorientierte Begleitung, die ihren Fokus auf die Lösungen und Ziele in der Zukunft ausrichtet. Es geht um verdeckte Potentiale/Fähigkeiten von Teams oder Einzelpersonen, die ans Licht gebracht und negative Glaubenssätze, die umstrukturiert werden müssen.
Sie suchen eine Gesprächspartnerin auf Augenhöhe?
Mit meiner Erfahrung als mehrjährige Führungskraft von über 100 Mitarbeitern (m/w/d) und Coach von Assessment/Orientierungscentern für einen DAX-30-Konzern stehe ich Ihnen als Sparringspartner ebenso bei Seite wie als Mutter eines Kleinkindes, die sich selbst ihr Business als freiberuflich erfolgreicher Coach aufbaute.
Ich arbeite sowohl mit einzelnen Klienten als auch mit Organisationen/ Firmen zusammen, um das persönliche Wohlbefinden (Selbstwertgefühl) und das betriebliche Klima zu verbessern.
Häufige Fragen/ Themen bei Einzelpersonen
- individuelles Bewerbungstraining
- Vorbereitung auf Assessment-/Orientierungs-Center
- Lebenslaufgestaltung, geplanter Berufswechsel
- Berufliche Um-/Neuorientierung, Weiterentwicklung
- Wie kann ich mich im Unternehmen am besten platzieren?
- Wo liegen meine beruflichen Stärken? (Ressourcenarbeit)
- Karriere als Frau, Beruf während/ nach der Familienphase
- Wie gehe ich beruflich mit stressigen Situationen/ Überforderung um? (Zeitmanagement, Priorisierung von Aufgaben, etc.)
- Wie kann ich Konflikte untereinander oder zur Chefetage besser lösen/verarbeiten?
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (work-life-balance) erhöhen
Themen in Teams/ Organisationen:
- Wie kann das Unternehmen die Mitarbeiterzufriedenheit/- motivation erhöhen?
- Wo liegen festgefahrene Konflikte? Wie kann ich diese aufweichen?
- Change Management
- Betriebsausflüge mit dem Ziel des Teambuildings planen
- Bedürfnisse der Mitarbeiter analysieren
- Organigrammarbeit